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沈阳农业大学农学院2016年招聘信息
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2015-11-13 | 【 【关闭】

 

 

 沈阳农业大学农学院2016年拟招聘以下人才: 

 

岗位名称 

岗位类别 

岗位简介 

招聘 人数 

 

招聘条件 

学历 

学位 

专业 

其他条件 

农学院专任  教师 

专业技术 

大气科学教师 

3 

研究生 

博士 

大气科学类 

英语六级成绩达到426分及以上或1年以上出国经历;35周岁以下(含35周岁);发表SCI论文者优先 

农学院专任  教师 

专业技术 

生态学 

教师 

2 

研究生 

博士 

生态学类、生物学类 

英语六级成绩达到426分及以上或1年以上出国经历;35周岁以下(含35周岁);发表SCI论文者优先 

农学院专任  教师 

专业技术 

作物学 

教师 

5 

研究生 

博士 

作物学类、生物学类 

英语六级成绩达到426分及以上或1年以上出国经历;35周岁以下(含35周岁);发表SCI论文者优先 

  联系人:张秀峰      联系电话:024-88487135 15040023556 

  电子信箱: nxybgs2009@163.com 

  我校常年招聘优秀人才网址:http://rsc.syau.edu.cn/ 

 

 

 

 

附:沈阳农业大学公开招聘专业技术(教学科研)岗位人员优惠政策

  为加强优秀青年人才的储备,优化师资队伍结构,促进学校内涵建设快速发展,学校对公开招聘到专业技术(教师科研)岗位工作的博士毕业生,纳入事业编制,除享受国家规定的工资待遇外,学校还为其提供优惠政策(安家费均为税后)。 

  一、公开招聘基本条件: 

  身心健康、治学严谨,具有良好的教学、科研能力和教育背景;具有博士学位;外国语通过国家六级考试(有一年以上海外学习或工作经历的可不受此限制)。 

  二、公开招聘具体条件及优惠政策 

  (一)第一层次 

  1.具体条件:以第一作者或通讯作者身份发表SCISSCIEI(英文期刊非会议论文)收录学术论文1篇(影响因子在3.0以上),或2篇(影响因子累计在3.0以上),或3篇(影响因子累计在4.0以上)或SCIEI(含中文非会议论文)、CSSCI收录4篇以上。年龄原则上在35周岁以下。 

  2.优惠政策: 

  1)聘任讲师职务,一次性给予安家费20万元; 

  2)一次性提供科研启动费10万元(人文社科类科研启动费5万元); 

  3)安排子女入托、入学。 

  (二)第二层次 

  1.具体条件:以第一作者或通讯作者身份发表SCISSCIEI(英文期刊非会议论文)收录学术论文1篇(影响因子在2.0以上),或2篇(影响因子累计在2.0以上),或SCIEI(含中文非会议论文)、CSSCI收录累计3篇以上。年龄原则上在35周岁以下。 

  2.优惠政策: 

  1)聘任讲师职务,一次性给予安家费15万元; 

  2)一次性提供科研启动费10万元(人文社科类5万元); 

  3)安排子女入托、入学。 

  (三)第三层次 

  1.具体条件:以第一作者或通讯作者身份发表SCISSCIEI(英文期刊非会议论文)收录学术论文1篇以上(影响因子在1.0以上),或2篇(影响因子累计在1.0以上),或SCIEI(含中文非会议论文)、CSSCI收录2篇以上。年龄原则上在35周岁以下。 

  2.优惠政策: 

  1)聘任讲师职务,一次性给予安家费10万元; 

  2)一次性提供科研启动费10万元(人文社科类3万元); 

  3)安排子女入托、入学。 

  (四)第四层次 

  1.具体条件:学科建设或人才梯队建设急需人才或特殊需要的技能人才,发表SCISSCIEICSSCI收录学术论文1篇以上,具有发展潜力的博士毕业生。年龄原则上在32周岁以下。 

  2.优惠政策: 

  1)聘任讲师职务,一次性给予安家费5万元; 

  2)一次性提供科研启动费5万元(人文社科类3万元); 

  3)安排子女入托、入学。 

  我校根据所招聘人才的不同情况,提供不同待遇。详细如下: 

  1、国内外知名大学、科研院所毕业的博士研究生,年龄原则上在35周岁以下,具有学术发展潜力,已经取得了显著的科研成果,曾经或正在主持国家级科研项目或省部级重大科研项目,或以第一作者或通讯作者身份在SCI大类分区二区间以上期刊发表论文5篇以上,或EI收录8篇以上(会议EI论文除外)。国内高等院校和科研院所毕业的博士研究生外语英语应达到通过国家六级考试、其它语种应达到通过国家四级考试以上水平(有一年以上海外学习或工作经历的可不受此限制)。提供待遇:聘任副教授或讲师职务,给予安家费5070万元;一次性提供科研启动费3050万元(人文社科类科研启动费10万元);安排子女入托、入学。协助安排配偶工作(配偶具有博士以上学位)。 

  2国内外知名大学、科研院所毕业的博士研究生,年龄原则上在35周岁以下,具有学术发展潜力,以第一作者或通讯作者身份发表SCI收录学术论文2篇以上(至少1篇论文SCI大类分区二区间以上或影响因子达到2.0以上)或EI收录3篇以上(会议EI论文除外)。国内高等院校和科研院所毕业的博士研究生外语英语应达到通过国家六级考试、其它语种应达到通过国家四级考试以上水平(有一年以上海外学习或工作经历的可不受此限制)。提供待遇:聘任讲师职务;提供住宿条件,不需要提供住宿条件者给予安家费3050万元;一次性提供科研启动费20万元(人文社科类5万元);安排子女入托、入学。 

  3发表学术论文已被SCIEI收录(会议EI论文除外),具有发展潜力的博士学位获得者。年龄原则上在32周岁以下。国内高等院校和科研院所毕业的博士研究生外语英语应达到通过国家六级考试、其它语种应达到通过国家四级考试以上水平(有一年以上海外学习或工作经历的可不受此限制)。提供待遇:聘任讲师职务;提供住宿条件,不需要提供住宿条件者给予安家费520万元;一次性提供科研启动费10万元(人文社科类3万元);安排子女入托、入学。 

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