所属各部门：

经研究，2012年度职工考核工作将于2012年12月21日前完成，具体安排如下：

1．考核办法仍按“中国科学院大气物理研究所职工年度考核实施办法”（气发所字[2002]第161号）执行。

2．考核人员范围：本所在岗事业编制职工、项目聘用人员。

3．年度考核按各研究实体、机关/支撑系统（所级技术中心、香河站单独进行）、服务中心分别进行。

4．机关/支撑系统各部门先自行进行内部考核，并推荐不超过本部门人数60％的人员作为优秀（和良好）的候选人参加研究所统一组织的考核以确定最终的优秀（和良好）名单。

5．研究实体主任的管理行为考核照常进行。

6．各部门在考核优秀的人员中推荐一位本年度表现突出的人员，作为所2012年度先进工作者候选人。

7．年度考核登记表可在所网页下载（大气所主页->机构设置->管理系统->人事处->表格下载），请大家自行打印。请各部门将考核结果于2012年12月21日前书面报送人事处。

8．研究实体主任以及机关/支撑系统考核报告时间拟在2013年1月初举行，具体事宜另行通知。

特此通知。

　　　　　　　　　　　  人事处

　　　　　　　　　　 2012年12月4日